Титульная   /   Пресс-центр   /   Публикации в СМИ

"Томскнефть" трудоустроит на лето почти сотню подростков

РИА \"Томск\", от 27.06.2018

АО "Томскнефть" ВНК организовало в Стрежевом временные рабочие места для летней занятости подростков; трудиться на объектах предприятия будут как дети сотрудников, так и ребята из семей социальных категорий. 

"Зеленые" рабочие

Временные места для подростков "Томскнефть" создает ежегодно. В нынешнем сезоне их число выросло до 89-ти.

Ребятам предстоит работать на объектах компании, за исключением производственных - там несовершеннолетним запрещено находиться по технике безопасности.

Так, часть подростков станет работниками "зеленого" хозяйства - территорий, примыкающих к офисам "Томскнефти" и спорткомплексу "Нефтяник". Трудиться здесь будут 69 человек. Для сравнения: в прошлом году на этих объектах работали 57 подростков. Нефтяники увеличили количество мест в трудовых отрядах по просьбе стрежевского центра занятости.

Озеленители идут вслед за природой: сначала копают землю, потом сажают цветы, затем занимаются поливкой. Они вычесывают газоны, обрезают кустарники, борются с сорняками.

"Работа не сложная, но силу воли развивает, - смеется девятиклассница Анастасия Гречкина. - Кусают комары, приходится летом вставать в семь утра, работать то в жару, то в дождь. Да, сила воли крепнет".

Как и многие другие подростки, Анастасия пришла в трудовой отряд с желанием поправить свое финансовое положение: "Не хочу просить деньги у родителей".

Ее коллега, девятиклассник Максим Кирейчев, рассказывает, что ему тоже "надоело сидеть на плечах родителей": "Работаю второе лето подряд, в этом году - на объектах "Томскнефти". Проводить летние каникулы таким образом - полностью моя инициатива. Самому хочется зарабатывать, чего-то добиваться. А зарплату поделю - часть отдам родителям, часть - оставлю на отпуск".

Массовики-затейники

Вторая "профессия" для подростков - помощник воспитателя. Эти ребята работают в спортивном лагере при спорткомплексе "Нефтяник". Таких школьников 20 (в прошлом году их было 16). Рост связан с увеличением числа отрядов: лагерь пользуется большой популярностью, и в предыдущие годы мест всем желающим не хватало, поэтому нынешним летом в каждой смене добавили по одному отряду.

Впрочем, стать помощником воспитателя не так-то легко. Сначала нужно отучиться в школе вожатых, а затем пройти конкурсный отбор. Приглашение на эту должность получают только самые способные ребята. Их работа заключается в организации досуга детей, посещающих лагерь.

"Взрослый" подход

Помимо увеличения количества мест есть еще одно нововведение нынешнего сезона - расширение категорий детей, которым предлагается трудоустройство. Раньше на объектах "Томскнефти" работали преимущественно дети сотрудников предприятия, теперь же эту возможность получили "городские" подростки, в том числе из социально незащищенных семей.

Трудоустройство подростков осуществляется по всем "взрослым" правилам: ребята проходят медосмотр, пожарный и технический инструктаж. Оплата труда осуществляется тоже по "взрослой" схеме: аванс и основная часть, состоящие из выплат от "Томскнефти" и местного центра занятости.

Работают подростки по три часа в день в течение одной смены - она длится 15 дней. Всего компания организовала летом 2018 года четыре смены.

Все новости